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沪深两市31日早盘低开低走，盘中震荡走低，沪指一度跌近1%。随后在金融板块的带动下止跌回升，沪指尾盘一度翻红。截至午间收盘，沪指微跌0.08%，报2735.51点；深成指跌0.58%，报8503.32点；创业板指跌0.75%，报1447.01点。
另据《每日邮报》报道，21日，默克尔与约翰逊进行了13次“真诚的”握手，不过，肢体语言专家朱迪·詹姆斯（Judi James）分析说，尽管两人在会面期间看起来精神抖擞、有说有笑，但他们的肢体语言折射出见面时的紧张情绪，默克尔看上去已经到了忍无可忍的地步。
景顺长城基金年报显真诚众多基金年报中，券商中国记者注意到，景顺长城基金的几份年报显得与众不同。在年报的市场展望一栏里，字里行间传达出基金经理的更多情感和思考，读来颇有滋味。景顺长城基金总经理助理、研究部总监刘彦春，同样也是景顺长城鼎益混合（LOF）的基金经理，在2018年报中写道：盈利及估值双重下滑是否持续，还是已经接近尾声甚至反弹，我们承认并不了解。风险定价从来不是用数学公式可以计算的。我们更愿意信仰一些更为基础的东西，即竞争的经济体所蕴含的合理回报水平。那些可以正确应对外部环境变化、具备创新和冒险精神的企业家，才是市场上真正稀缺的奢侈品。
除哈高科之外，5月8日晚间，多家涉及“人造肉”概念的公司都发布了相关提示公告。尽管5月8日“人造肉第一股”BeyondMeat在纳斯达克市场大跌近9%，但5月9日，哈高科在下跌盘整后，尾盘再次封涨停，应了投资者开玩笑的那句话：“闭嘴，说你是人造肉你就是人造肉！”
当然，我们也希望大家注意劳逸结合，不要太累、超负荷工作，这样对自己身体也是不好的。另外我们还非常关心员工的家庭，希望他们能有更多机会和家人在一起，做到工作家庭各个方面的平衡，这也是一种新型企业文化。HBR中文版：在目前全球经济充满不确定性的背景下，您认为中国企业“出海”应该做好哪些准备？
金立群：亚投行是面向全球招聘的，截至目前为止有200多人，来自44个国家。预计到今年年底可以达到300人，你可以看到我们的人员非常精简。作为一个国际机构，我们一定要能够向全球开放，招聘优秀人才，所以竞争非常激烈。我们在招聘时主要考虑以下几点。第一，让来自更多国家的人有机会来亚投行工作，这是很重要一个标准。第二，老、中、青结合。开始时我们喜欢招聘有经验、刚刚退休的金融从业者——称之为“年轻的退休人员”。因为大家身体都很好，60多岁的从业者可以带带年轻一代。然后是离开学校拿到硕士博士以上学位，具有三四年工作经验的青年专业人员。这样形成老、中、青的三代结合，
